Anzeige
Anzeige
Anzeige
Lesedauer 2 Min.

Führungskräfte verdienen im Finanzsektor am meisten

Wer als Führungskraft viel verdienen will, muss im Finanzsektor tätig sein. Denn dort wird laut der aktuellen Lohntrend-Studie von Michael Page am meisten bezahlt. Bei den Lohnerhöhungen schnitten indes mehrere Branchen im letzten Jahr gut ab.
© (Quelle: Cosmix/Pixabay)

Konkret erreichen beispielsweise Leiter im Private Banking, Finanzchefs bei multinationalen Unternehmen oder Chief Investment Officer im Bankwesen die höchsten Lohnniveaus von bis zu 500'000 Franken, heisst es in der am Mittwoch veröffentlichten Lohnübersicht des Personalberaters Michael Page. Gut bezahlt würden aber auch Führungskräfte im Personalwesen.

Über satte Lohnerhöhungen in den vergangenen zwölf Monaten hätten sich indes Metallhändler (+25%), Anwälte für Steuerrecht (+20%) und mehrsprachige Verkaufsleiter (+18%) freuen können. Die erheblichen Schwankungen an den Rohstoffmärkten hätten Händlern höhere Gewinne ermöglicht, Rechtsexperten seien aufgrund der sich abschwächenden Wirtschaft gefragt und Unternehmen vergrösserten ihre Teams im Verkauf, um die Umsätze zu steigern, führen die Experten als Begründung an.

Nachfrage nach Fachkräften in Verkauf und IT

Weitere Lohnerhöhungen im knapp zweistelligen Bereich habe es in der Finanzbranche, bei Compliance-Beauftragen, der Buchhaltung sowie in Schlüsselrollen in der Versicherungsbranche gegeben.

Es bestehe generell eine starke Nachfrage nach Fachkräften in kritischen Bereichen wie der IT, die sich auf Kosteneinsparung und Optimierung von Prozessen konzentrieren. Auch Kandidaten, die bei der Bewältigung von unternehmerischen Herausforderungen helfen und um Verkaufsziele zu erreichen, seien gefragt, ergänzt Yannick Coulange, Geschäftsführer von Michael Page Schweiz.

Ansonsten seien Arbeitgebende angesichts der aktuellen Lage eher vorsichtig, was die Zahl der Beschäftigten und die Löhne betreffe. Gleichzeitig seien Bewerbende ebenfalls zurückhaltend, wenn es darum gehe, in einem unsicheren Umfeld eine neue Stelle anzutreten.

Lohn Karriere
Anzeige

Neueste Beiträge

ICT-Fachmesse CONNECT von Brack.Alltron erscheint in neuem Gewand
Unter dem Motto «Unboxing Tomorrow» möchte die Handelsgruppe Brack.Alltron die ICT-Themen von morgen präsentieren. 
3 Minuten
10. Jul 2026
Bitkom: Deutsche Digitalwirtschaft zeigt sich weiter stabil
Laut dem Bitkom soll der deutsche Markt für IT und Telekommunikation auch 2026 weiter wachsen. Einen Boom gibt es im Segment der Cloud-Software und bei KI-Plattformen, während der TK-Bereich deutlich weniger zulegt, doch zumindest Zeichen der Erholung aufweist.
3 Minuten
9. Jul 2026
Mittelklasse: Nothing zeigt das Phone (4b)
Beim neuen Phone (4b) setzt Nothing auf ein attraktives Preis-Leistungsverhältnis. Das Design der Rückseite ist weniger extravagant als bei anderen Modellen des Herstellers, hat aber zumindest wieder ein ungewöhnliches Element.
2 Minuten
9. Jul 2026

Das könnte Sie auch interessieren

Darum lohnt sich eine Weiterbildung - Karriere-Tipps
Ihre berufliche Karriere stockt? Sie fühlen sich unterfordert und auch finanziell soll es aufwärtsgehen? Dann verlieren Sie keine Zeit. Computerworld nennt fünf Gründe für eine Weiterbildung und zeigt, wie Sie erfolgreich durchstarten.
5 Minuten
25. Okt 2024
Streik abgewendet: Deutsche Telekom einigt sich mit Ver.di
Die Telekom und die Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Für die rund 60'000 Tarifbeschäftigten des Netzbetreibers gilt unter anderem bis Ende 2028 ein Schutz vor betriebsbedingten Kündigungen.
3 Minuten
31. Mai 2026
«KI wird ein Treiber für Wachstum» - Interview Corinna Schumacher, ServiceNow
KI-Agenten übernehmen immer mehr Routineaufgaben. ServiceNow sieht darin keine Bedrohung für Mitarbeitende, sondern eine neue Arbeitsteilung, erklärt Corinna Schumacher im Interview.
7 Minuten
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige